加入网聘咨询有限公司(智联)已有半个多月了,恰巧碰到今年它的17年庆,最近一直再搞一些活动,很多老员工上台发表感言,很是佩服这些人,一毕业就在这家公司上班,少的也有4-5年,多的11-2年,能长期坚守一份职业的人,真的很值得让人尊敬和佩服,特别是在如今这么浮躁的社会.反思自己毕业这么多年,眼高手低,不知换了,跳了多少家公司,唯一换来的就是不同的经验,阅历.
想要成功首先需要一颗平静的心.比起这些人,自己输了一大半.台上一位小姐姐发言,说自己当时入职想过,可能在这家公司也就待上2年,但没想到自己能走到现在,可她是带着很明确的目标而来,不管做什么事,选择哪家公司,是否跳槽,要不要离职........事先要想好自己想要要得到什么?自己的目的是什么?然后开始努力,想方设法完成这些目标,当你得到自己想要的,完成了自己的目的,那么最后的离职跳槽对你来说也没什么.
因为你已经有了收获,公司和你也算等价交换.试着想想,你空手而来,然后空手而去,公司也就付出了一点金钱,而你却失去了大把时间,这个世界上时间是无法买到的.社会很现实,所以你也得很现实,别傻了吧唧的,由着自己的性子任意妄为.也许你还心高气傲,可心高气傲当不了饭吃.
其实自己已经摸清了这家公司的工资水平,可能努力点7-8000没问题,再拼点1.5万,但打破头估计也就2万.由于之前做过金融,算是见过些世面,当然也拿过很高的工资(人就是永远不会满足,每次实现某个成就,大脑最常见的反应并非满足,而是想要更多),所以心态很躁,对这点工资不以为然.但想想经过这2年社会毒打,稍微已经有点平静,知道还是得老老实实,脚踏实地,想赚大钱,你还得要有赚大钱的本事,没这本事,就安安心心上班,好好修炼自己的本事,等有了这本事,你才有资格说话.
说实话,自己已经有离职的冲动,内心否认不适合这行,但自己也不知道自己能干什么.但我觉得自己应该要设定一个目标.不然什么也没得到,白干一场.就像自己前几份工作一样.
对于长期目标,自己很头疼,毕竟这是年轻人的通病,不知道自己这一生应该如何选择自己职业.没有目的的旅行是流浪,没有目标的工作是盲从.总是有人说要给自己设置一个5年目标,然后将这5年目标拆分成3年啊,2年啊,1年,1个月,通过量化管理,一步步实现目标.
我有个不知道算不算上的目标,就是想去哪个城市就去哪个城市,但我依然有个本事可以活命,并且还过的不错那种.我想这应该算是自由职业者.唯一不确定是这种本事应该怎么样得到?
让人感到焦虑,疑惑和踌躇不前的原因:
- 1.目标不明确(不知道自己最终想要得到什么样的结果);
- 2.方向不明确(不知道自己目前所做的努力是否值得);
- 3.方法不对(不知道现在的做法是否应当继续)
我给自己设定一个小目标
1.培养良好的生活作息习惯,不赖床,早起,变的自律
2.去掉焦躁的心,让自己内心更加平静,培养良好的态度,无论是工作还是,学习
3.培养学习习惯,学会python
4.让自己变得充实,不能再停步休息,换工作一定要找好下家再离职,一定要骑驴找马,别再由着自己性子乱来,断档意味着失去宝贵的工作经验.