年底公司人员走了一批人,为了满足编制必须新招一批员工,由于招聘难度大,于是可以被利用上的资源都被用上了,用人经理被强制下了硬指标,当然用人经理也不是傻子,手下那么多人,肯定能用上的都用上.毕竟当领导只用下决策,把员工拖着走是一件很容易不过的事情.也是这个原因,无意中了解到公司用人标准,只招22--27周岁的员工,这个标准让人感到恐慌,原来年龄越大越廉价,越是不值钱.等超过这个年龄段,职场已经不具有任何优势,怪不得那么多人被公司训成狗,每天忍气吞声,即使再大的委屈,也不敢和公司叫版,真的是被仗势欺人.不过这应该就是选择安逸的代价.
2021.1.21.6:38