促进消费最好的方式是提高大众收入，减少工作时长，增加休息时间。不是一味地搞什么夜间经济，发送消费券或补贴券。
一方面，没有足够的收入，就只能降低消费；另一方面，没有空闲的时间，同样限制了消费。
消费的不足、低迷，本质不是大众的原因，而是上层分配的原因。财富集中于少数人手中，大众没有足够的收入和时间用来消费。
资本一直在尽可能地压榨劳动者的剩余价值，他们工作的时长一直在增加，创造出的价值也在增多，反映在经济上的正增长，但最后分配到劳动者手中的实际价值却在一直下降。很显然，一方面劳动者的收入与他们实际创造出的价值不成正比；另一方面，他们的收入可换取到的生活资源一直在缩水。
由于收入实际在下降，人们就会降低消费，经济就会出现下滑，government为了保住经济，于是提出各种鼓励消费的口号，不停地发送各类消费券、补贴券，以此想来促进大众消费。
说实在，这不过是在竭泽而渔，实惠最终还是落到商家的口袋。government可能根本就没有注意到问题所在，或者说他们注意到了，却选择视而不见。
而企业（或商人）为了保证利润的正增长，他们首先想到的不是促进销售、提高营收，而是如何降本增效。一方面，他们会裁掉效率低下的员工——美其名曰向社会输送人才；精简规模；结构性优化；放弃平庸员工；激励狼性、淘汰小资等等；
另一方面，他们会用裁员来逼迫员工加班加点，以此压榨出他们的更多剩余价值。
随着裁员，社会上失业人群越来越多，人们的可支配收入也随着下降，于是消费降低，经济继续下滑，而government继续选择加大促进消费力度，提高补贴额度，降低贷款利率以及推行各种优惠政策。他们把责任归咎于百姓，认为他们越来越不服从管理，不再像过去那样言听计从。
而企业依然我行我素，不思悔改，把经济不景气归咎于government，然后继续实行降本增效，加大压榨、剥削的力度，随着工作时间越来越长，员工也越来越无法忍受，最终选择离职。你以为老板会被吓到？会向员工妥协？错了，他们才不会关心员工如何，他们只在乎利润。
随着离职员工增加，生产效率也开始出现下降，产能不足，于是他们一方面会加大社会招聘力度；另一方面他们会再次加大压榨力度，逼迫现有员工继续提高工作时长；同时，他们引进先进设备，用机器替代人工。
很快产能恢复，生产效率大大提高，他们索性裁掉那些非必要岗位，以及不听话的员工。现在整个生产全部牢牢控制在自己手中，没有人能再左右他了......
但企业（或商人）忽视了一件事情，它生产出的商品必需有人去消费才能产生利润。而它辞掉的大部分人中，有一部分可能就是它的消费者，但是由于被裁，一时半会找不到工作，没有了收入，他们也只好放弃消费，或降低消费去选择其他产品，于是乎，产品积压，供给过剩，营收下降，利润减少，出现亏损......
企业忘记了他们的产品是要由消费者买单的，那些被裁掉的员工会成为社会失业人群中的一员。没有收入，他们就不会去消费，没有消费，企业就没有利润，经济就会陷入死水，最终大众、企业和government全陷入僵局。
当然，企业可能还会想到出口，内需不足，那就靠外需弥补，国内生产，国外销售。这确实是一条路子，但它动了别人的蛋糕，于是海外出现联合抵制，甚至当地government出面干预......
个人还是挺支持海外这种行为，卷都卷到国外去了，这有利于逼着他们提高国内员工待遇，减少压榨力度，优化员工工作环境等。